Global searching is not enabled.
Skip to main content

Search results: 3

Cultura del rispetto in azienda, inclusività e servant leadership

Il corso esplora come costruire un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, adottando la Servant Leadership come modello di guida. Attraverso concetti di comunicazione non violenta e tecniche di facilitazione culturale, i partecipanti imparano a valorizzare ogni individuo del team, migliorando le dinamiche collaborative e favorendo una maggiore attenzione alla persona. Il corso include elementi di empatia, ascolto attivo e gestione del feedback, fornendo strumenti pratici per un’efficace leadership orientata al servizio e alla crescita personale.

Introduzione alla comunicazione inclusiva

Il corso insegnerà come utilizzare il linguaggio come strumento di inclusione, promuovendo la diversità e combattendo la discriminazione. Oltre che un'analisi teorica della comunicazione inclusiva, mostrerà anche come si possono applicare questi principi alla comunicazione nelle organizzazioni, nei team, nel customer care e nel marketing.

Work Life Balance: come favorire l’equilibrio tra vita e lavoro

Il corso si propone di esplorare il concetto di equilibrio tra vita privata e professionale. Attraverso un'analisi critica del tradizionale Work Life Balance, il corso introduce il concetto di "Life Harmony", che promuove un'integrazione più fluida e adattabile tra lavoro e vita personale.