Cultura del rispetto in azienda, inclusività e servant leadership

Il corso esplora come costruire un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, adottando la Servant Leadership come modello di guida. Attraverso concetti di comunicazione non violenta e tecniche di facilitazione culturale, i partecipanti imparano a valorizzare ogni individuo del team, migliorando le dinamiche collaborative e favorendo una maggiore attenzione alla persona. Il corso include elementi di empatia, ascolto attivo e gestione del feedback, fornendo strumenti pratici per un’efficace leadership orientata al servizio e alla crescita personale.

Struttura del corso

Il corso è articolato in un modulo contenente 7 video più le slide presentate dal docente. Per questo corso è previsto il rilascio di un Open Badge che attesterà la frequenza di tutti i moduli previsti.